随着世联赛报名截止，中国女排仅提交了一份20人的参赛名单。相比国际排联放宽到30人名额的规定，以及其他强队几乎全部启用满额人员，这支缺少了10人的阵容立即引发了广泛热议。更令人困惑的是，因伤退赛的李盈莹被剔除出名单后，既没有明星级选手领衔，也无经验丰富的老将助阵，更没有新增年轻新秀，整个队伍的实力和底气明显不如往昔，球队的竞争光芒大幅减弱。
拿其他15支队伍做对比，美国、意大利、巴西和土耳其等队伍全部填满30人，发挥每个宝贵名额，连实力中等的捷克都报名了29人，多米尼加选手26人，而中国女排却只用了20个席位，浪费了整整10个名额。这种做法与一个历史上曾多次斩获奥运、世界杯冠军的顶级强队大相径庭，令人不得不质疑背后的原因。
令人更加费解的是，中国女排这次“瘦身”的实际意义。30人的大名单不仅为应对伤病与调整状态提供保障，也可以通过内部对抗激励球员成长，实现人才筛选和锻炼。然而女排这回从最初集训的15人扩大到20人，却依旧难以组成两套完整轮换阵容。漳州训练基地的人数寥寥无几，没有足够条件分场地开展有效对抗，难以创造良性竞争环境。此番情况下，平常表现一般的球员如何能在压力下激发潜力？优秀的有才之士又怎么能进入国家队视野呢？
网友们的质疑直击核心：难道中国女排真到了连增加集训人数的经费都负担不起的地步吗？近年来女排战绩与以前大相径庭——东京奥运第九、巴黎奥运止步八强、世锦赛屡屡失利，但管理层反而越发谨慎。在喊着“青黄不接、人才断层”的同时，却死守有限名额，不愿给新人更多试训机会。国内联赛的对抗强度本就不足，许多球员在省队表现平平，却能在国际舞台一鸣惊人。朱婷、袁心玥当年都是这样从新人逐渐走到巅峰。如今连试错空间都大大压缩，又从哪里培养出未来的希望？
有人解释这是排协的自信现象，认为现有20人足够征战天下。但现实证明这份自信脆弱不堪。中国女排已非郎平时代那般人才济济、星光璀璨，朱婷和袁心玥不再国内登记，张常宁逐步淡出，李盈莹反复受伤，核心球员的频频缺席使得队伍光辉暗淡。此时本应广纳贤才，扩充储备，反而选择缩编收兵，既没明星撑腰，也难见新人崛起，球队的关注度和竞争力同步下滑。
更深层次的问题隐藏在这份“吝啬”背后：究竟是经费紧缺，还是思维保守？过去中国女排作为三大球里最具商业价值、赞助最丰厚的项目之一，本不该缺乏培养人才的资金。但目前的种种操作显得尤为保守——害怕冒险引入新人，害怕试错承担责任，害怕扩大阵容带来更大管理负担，害怕打破稳定格局。一切归根结底，并非单纯财务问题，而是缺乏魄力，缺乏长远视野和敢于创新、敢于尝试的勇气。若不突破这些束缚，中国女排恐怕难以重拾昔日辉煌。返回搜狐，查看更多